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常見問題
Q:易瑞的推薦服務對于在職狀態的會員有什么價值?
A:在職會員往往面試不便,頻繁請假對現有工作產生影響。易瑞的推薦顧問可以幫助在職會員設定求職目標,當達到目標的機會出現后,迅速安排面試,并可根據在職人員的特點預約方便的面試時間,不耽誤會員上班;精準的職位匹配,可以屏蔽很多無效面試機會,用最小的成本實現成功跳槽。

Q:我可以多久獲得易瑞提供的面試機會?
A:根據目前的統計數據,平均每位會員將在易瑞至少獲得5次以上的面試機會,但目前還很難做到非常均勻。有很多會員會得到10次以上的機會(在單次求職中),但也有個別會員會得不到任何面試機會(有退費保障)。一般來講大多數會員可在入會后兩周內獲得機會(也許更快)。我們給會員的建議是制定更靈活的薪資幅度,參考公司的整體情況,關鍵是適合自己的職業發展。

Q:易瑞的推薦服務對于離職狀態的會員有什么價值?
A:由于易瑞有眾多推薦顧問,她們都擁有大量一手的非公開招聘信息,可以幫助急于找工作的會員增加面試機會,以更快開始新的職業之路。

Q:我如何才能了解到易瑞的服務?
A:如您需要了解易瑞人才,可通過易瑞網站 www.shqians.com.cn以及《易瑞人才服務手冊》。更詳盡了解歡迎蒞臨我們的接待中心,地址請見手冊封底或 撥打熱線電話咨詢。

Q:易瑞人才是否可以保證我可以去上班? 
A:易瑞人才提供服務的核心是面試機會,會員是否愿意去上班是由會員本人和企業之間共同決定的,易瑞的推薦顧問只是起到了穿針引線的作用。但是可以證明的是,易瑞提供的面試成功率可能比會員自己投遞簡歷面試的成功率要高。

Q:通過易瑞人才推薦,我是否能得到更高的收入?
A:會員的情況,通過易瑞顧問向企業人事的特別介紹,包括輔以個性化的面試指導,是有可能獲得高于現有水平的收入。但是更多時候,會員的薪資還是依賴人力資源市場的評價。易瑞將在后續推出一系列提高求職競爭力(議價能力)的實戰性培訓,并會對會員優惠,歡迎會員踴躍參加。

Q:選擇易瑞的服務,是否自己就不用再找工作了?
A:易瑞人才提供的面試機會將會極大地幫助會員,去獲得自己心目中比較理想的工作,因為選擇面增加了。易瑞人才建議會員自己也同時求職,這樣可以比對兩方面的機會差別,用最短的時間找到最適合的機會,達成錄用。

Q:如果我沒得到推薦機會怎么辦?
A:如果會員入會后沒有得到推薦面試機會(這種情況不會太多) a)易瑞將有非常穩妥的退費保障,提供了咨詢費保障,按照協議可到易瑞財務部辦理退費手續。 b)免費續會員籍,您可以選擇到期延長會員籍的方式來重新獲得易瑞的服務。

Q:我對易瑞的服務有投訴怎么辦?
A:如果您對易瑞的服務不滿意 請 直撥總機 轉 客服部進行投訴, 或 直撥投訴熱線進行投訴。

Q:如果我想得到更多面試機會怎么辦?
A:首先歡迎您與您的專屬推薦顧問進行聯絡,及時了解推薦動向。特別是找到過工作,需要再次找工作的會員,聯絡推薦顧問將會刷新您的求職日期,開始新的推薦。另外,當出現機會不多的情況時,及時調整自己的各方面要求也很重要,比如企業規模要求,薪資要求,地點要求。

Q:我想請易瑞做人才測評和職業生涯規劃怎么辦?
A:如您對自身職業發展存在一定的困惑,易瑞可安排專家對您進行職業測評和職業規劃。會員選擇此項服務將有一定優惠。

Q:我如何進行續約,有什么優惠?
A:當您會員期到期后,如果續會,咨詢費將優惠或免費(在特殊情況下),請來電咨詢,以當時政策為準。易瑞建議您續會選擇易瑞的VIP尊享會員級別,可享受終身服務,收費低保障大。

Q:如果我希望得到易瑞的服務,我應該怎樣付費?
A:獲得易瑞的服務將會有兩項費用:有會員期限的咨詢費和成功推薦后的信息費,均有退費保障。咨詢費是在入會時繳納;信息費是推薦成功,達成錄用協議并取得OFFER上班之前支付。

Q:去參加面試需要額外付費嗎?
A:不需要。

Q:我如何退費?
A:凡是在易瑞退費保障范圍可與易瑞財務部電話預約,并帶上協議及收據到易瑞財務處辦理退費。

Q:我想轉行怎么辦?
A:轉行對任何一個求職者來說,均有一定挑戰。憑借易瑞推薦顧問和HR的良好關系,我們將有可能幫助您降低這個難度。請將您期望的職位需求詳細填寫在《人才信息表格》,推薦顧問會根據您的實際情況給您具體的建議或意見。

Q:我可以不參加易瑞人才安排的面試嗎?
A:當然可以。會員有權利選擇性地參加易瑞安排的面試。但是一次成功的求職肯定包括了大量的嘗試,通過嘗試,會員可以充分地了解市場行情,增加面試經驗,才能在真正的機會出現時有能力把握。

Q:我參加面試應該注意什么?
A:會員參加面試之前 a)要通過推薦顧問了解崗位及企業情況,記錄面試時間和地點,特別推薦顧問的聯系方式和姓名(以便于緊急情況下聯系); b)準時參加面試; c)著正裝,保持職業化發型和舉止; d)不能參加面試須提前通知推薦顧問或者人事。

Q:面試時的自我保護事項有哪些?
A:a)如果企業以任何理由向會員收取費用,則立即予以拒絕,并和我們聯系,我們將有相應的獎勵;與人事核實崗位職責和薪資、福利待遇等基本情況; b)絕不在晚上參加面試,特別去一些冷僻場所面試; c)女性絕不穿著過于暴露的衣服參加面試; d)留有充足的時間,路上注意安全,不因為趕時間而破壞交通規則。

Q:簡歷制作的要點有哪些?
A:簡歷制作的要點包括以下幾點:基本信息的真實、全面、簡練;巧妙突出自己的優勢;客觀評價自己,遵循誠懇、謙虛、自信、禮貌原則;行文準確、規范;版面美觀,條理清楚,標識明顯。

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