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收費標準
 1.收費比率
 
按稅前年薪的18%收?。ūY|期三個月),每個成功崗位最低收費2萬元。
 
2.付款期限及方式; 分二次付款
 
     第一階段:在每一位被聘用人員上班之日起半個月內支付服務費的50%;
 
     第二階段:在乙方推薦人員正式上班之日起滿3個月后五日內服務費的50%。
 
3.所有付款以支票或銀行轉賬或現金方式支付;乙方應在收到甲方付款后一周內向甲方開具正式發票。
 
4.稅前年薪:稅前年薪是指甲方第一年支付給員工的稅前年度收入總額,并包含所有的津貼、獎金和福利。

   若錄用通知里明確了年終獎數額或者比例的按照約定核算,若無明確約定數額或者比例,則按照月薪13來核算稅前年薪,
 
5.甲方應在收到乙方提供的候選人才資料后一周內,做出是否需要面試的判斷,甲方應在
 
   候選人面試后一周內將面試意見及審核結果反饋給乙方,如需復試,在復試后二周內做出是否錄用的判斷。

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