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假如面試都說了實話,那結果……
來源:未知   發布時間:2021-03-30 18:20
面試的時候,HR和求職者都是比較客氣謹慎的,即使有什么不滿意的地方,也不會表現的很明顯。如果把所有的情緒都表現出來,大家都說出自己的真實想法會是什么樣呢?
求職者:您好!這是我的簡歷。

HR:恩,那先做個自我介紹吧?

求職者:我簡歷都給你了,你不會自己看嗎?寫的清清楚楚的,非得問一遍。

HR:不問你一遍叫面試嗎?我直接看簡歷判斷就好了,要你來干嘛!

求職者:我來是溝通職位上的具體情況,互相有個了解。

HR:不當面跟你聊一下,誰知道你簡歷寫的真的假的!

HR:你介意加班嗎?

求職者:介意

HR:如果是特殊情況呢?

求職者:給錢多也行

HR:好,了解

 
HR:你從上家公司離職的原因是什么?

求職者:看領導不順眼,工資給的一般,還天天讓加班。

HR:那你來我們公司打算干多久?

求職者:不知道,看情況吧,待遇好事少就多干一段時間,也沒準哪天心情不好就辭了。

HR:待遇好事少的工作我還想要呢,能輪的著你?

 
HR:你的職業規劃是什么呢?

求職者:多搞點錢

HR:好的明白了
 

HR:你對我們公司了解嗎?

求職者:不是很了解,就是看著待遇不錯,離家也不遠就投了。

HR:那這么說你應該投了不少家公司吧?

求職者:對啊,每天都十幾二十份的投簡歷。

HR:投這么多公司,那怎么決定來我們公司面試的呢?

求職者:哦,就你給我打電話了……
 

HR:我看你簡歷寫的工作成績這么好,真的假的?

求職者:半真半假,誰寫簡歷不往好了寫。

HR:你這水分挺大啊,來我們公司能勝任嗎?

求職者:能不能的就這么回事,混唄。

HR:那我得考慮考慮少給你點工資。

 
HR:我們公司的薪資待遇8K,在行業不高不低,你覺得怎么樣。

求職者:不怎么樣,我看招聘信息寫的8到12呢,那4千哪去了?

HR:不寫那么高你會投簡歷過來啊。

求職者:現在都這么玩套路嗎,這么低的工資我接受不了

 
HR:就你這學歷,又沒什么工作經驗,還想要多少。

求職者:那沒什么可聊的了,大家都挺忙的,我走了!

HR:慢走,不送!

 
面試是門識人辨人的學問,閱人無數的HR往往通過求職者簡單的言行舉止就能判斷他是否說謊。求職面試就像一場博弈,有的時候還需要一點心理學。

面試官的“黑話”:

1、我們是一支比較有活力的團隊

你以為:有朝氣有活力。

實際:公司人員流動大,團隊平均工作年限小于1年,很多人上午來了下午走今天來了明天走。

2、公司潛在客戶很多很有發展前景

你以為:前景好跟無數大公司有戰略合作。

實際:雖然前景好但現在不咋地,全靠你來挖掘大客戶了你加油。

3、我們不鼓勵加班

你以為:到了下班時間還不走要被門衛大爺趕走。

實際:反正工作多到做不完,不想加班也要加班,而且還沒加班費。

4、工作時間很有彈性

你以為:早來早走晚來晚走工時夠就行。

實際:下班時間有彈性可以無限抻長,什么時候有工作你就得什么時候做,不管是早上六點晚上十二點還是周末。

5、你的崗位加薪空間特別大

你以為:馬上就能走上人生巔峰了。

實際上:反正工資低,5000塊,漲50%也就7500而已。

6、工作節奏比較快

你以為:員工積極活躍充滿干勁。

實際:每天加班爭取四天的工作兩天之內就完成。

7、年底雙薪,13薪起

你以為:13薪起的意思就是表現好14、15、16、17薪都有可能。

實際:好了別傻了,13薪起就是13薪給不了更多了。

8、你能學到很多東西

你以為:經常有高端的培訓課程或者部門大佬帶你學習。

實際:人手不夠,大到推廣運營小到報銷端茶倒水你都得干。

9、扁平化管理

你以為:公司上下打成一片非常合理人性化。

實際:公司沒幾個人你和老板就在一個空間里工作。

10、基本工資+社保+帶薪休假+晉升空間

你以為:說了這么多聽起來真的很多福利。

實際:正經公司人人都有,其他福利沒了只能重復這些基本條款。

面試者的“實話”:

1、你為什么選擇我們公司?

回答:公司的文化與價值觀和我很統一,我擁有相應的工作經驗和規劃,愿意和公司一同成長。

實際上:我投了十幾個簡歷,只有你們公司通知我面試。

2、你對工資有什么要求?

回答:我對薪資沒有具體的要求,只希望能在貴公司學習到更多東西!

實際:我要的多你們也不給??!

3、你對公司的了解有多少?

回答:經常業內聽到貴公司名字,在業內也有一定名氣,最近,我又在各大媒體平臺看到過貴公司,了解到貴公司的發展歷程,公司的文化與價值觀和我很統一。

實際上:我怎么知道,我都還沒上班呢,了解你們干嘛。

4、你為什么從上家單位離職?

回答:我認為自己可以在所選擇的領域發揮更多的才能,而上一家公司提供的平臺我認為對我個人的才能有所限制。

實際上:工資低、待遇差、沒假期、沒發展。

5、你的優缺點是什么?

回答:缺點是我比較在意別人對我的看法會給自己很大壓力做到最好才進行交付,優點是我會聽取別人的建議和意見,因為我相信只有不斷改進才能做好最好。

實際上:缺乏自制力、丟三落四、沒有前進目標、混一天是一天。

所以面試時要不要誠實說實話?相信很多人糾結過這個問題。太誠實感覺很難讓自己在一眾人里脫穎而出;不誠實有時又忍不住會心虛,露出破綻。其實誠實是必要的,但也需要適當的修飾來讓自己的優點更加突出。

 


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