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應屆生的第一份工作到底有多重要?
來源:未知   發布時間:2021-06-15 14:42
正值畢業季,許多畢業生從大學出來,開始第一次真正的步入社會,步入職場。而對于這些畢業生而言,他們的第一份工作是否重要呢?

有些畢業生可能認為自己還年輕,想要多多嘗試一下,對自己想做什么還沒有足夠清晰的認知,所以想著先找一份看起來不錯的工作去試試。而有些大學生,他們的目標明確,他們覺得第一份工作至關重要,一步走錯,全盤皆輸”!一個好工作能讓你起點高,后期發展無可限量。

對于這二者的觀點,小編認為各自都有各自的道理和見解。每個人都可以對自己的未來和選擇做出自己的判斷和看法。但畢業生的第一份工作確實很重要,確實需要得到一定的重視。

第一份工作就像是給我們的職業生涯“定調子”

而對于應屆畢業生來說,如果能夠進入一家好公司,碰到一個好老板、好領導,是非常幸運的。公司無形的企業文化會潛移默化地影響應屆畢業生的思維方式,進而影響到我們未來的職業發展道路。第一份工作就像是給我們的職業生涯 “定調子”,一旦基調決定了,之后的職業道路怎么走就有了大概的方向。

第一份工作決定了以后的職場自信度

雖然有人說自己可以在覺得一份工作不行的時候及時換工作,也的確可以這樣。但我的經歷告訴我,第一份工作的好不好,決定了以后他的職場自信度,好的話,一路高歌,志得意滿,不好就常常沮喪,而且好的平臺讓他知道人生要怎么去走,路該怎么樣選擇。倘若自己第一份工作不好,平臺無法給你很大的提升,再選擇時仍會不知所措,盡管自己已經不是應屆生的身份,還要一切從頭開始,得不償失。所以畢業生選擇第一份工作時還是要慎重考慮,給自己不留遺憾。

第二份工作是否好找取決于第一份工作

剛剛畢業進入社會的應屆畢業生就是一張白紙,價值觀、商業意識、職場認知、職業習慣還不成熟,可塑性非常強,如果好好培養,成長起來后給企業帶來的利益不可限量。而且應屆畢業生因為第一份工作對企業的忠誠是社招進來的員工不具備的,所以企業才會招聘沒有太多工作經驗的應屆生。但是因為,這是你職場的起點,如果沒有任何成績,以后跳槽再找工作也難。我們都知道,企業大多以利益為導向,沒有也不想花精力重新培養一個非應屆生。

應屆生的第一份工作,就像是“初戀”。雖然我們“結婚”時的新郎/新娘未必是“初戀”的那個人,但是“初戀”帶給我們的影響會伴隨我們一生。所以,為了自己的職業發展,哪怕只是工資待遇,第一份工作都得好好找。


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